Fünf Ängste, die Unternehmer davon abhalten, die Nachfolge anzugehen

Bei einer Umfrage unter Schweizer Unternehmen, die 2018 vor der Nachfolge standen, hatten nur  13 Prozent  einen fundierten Plan. In Deutschland sieht es nicht viel anders aus. Warum ist das so? Das Thema ist mit vielen Ängsten besetzt, wir nennen hier die fünf häufigsten: 1. Das Unternehmen ist stark von mir abhängig: Ich habe niemand, an den ich delegieren kann. Niemand ist unersetzlich. Jeder ist mit der Möglichkeit  konfrontiert, von heute auf morgen durch ein Unglück oder eine Krankheit außer…

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Altersarmut adé – wie Sie Ihr Unternehmen für Ihre Altersversorgung nutzen

Die Situation 90 Prozent aller kleinen Unternehmen schieben das wichtige Thema der Unternehmensübergabe vor sich her. Wie das Institut für Mittelstandsforschung 2018 ermittelte, lösen nur 53 Prozent aller Eigentümer die Nachfolge familienintern. Bei Umfragen im Kreis mittelständischer Unternehmer äußern ca. 40 Prozent regelmäßig, dass sie keinen geeigneten internen Nachfolger gefunden haben. Nun sind sie unsicher, weil sie sich mit dem Nachfolgeprozess nicht auskennen und Ihnen ein geeigneter Sparringspartner fehlt. Sie können nicht loslassen, auch weil monatliche Einnahmen aus dem Unternehmen…

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