Vier Hürden bei der Nachfolgeregelung überwinden

Knapp 32.000 Unternehmen planen in Deutschland bis 2021 die Nachfolge, ohne bisher irgendetwas unternommen zu haben, wie im jüngsten KFW Nachfolge-Monitoring Mittelstand nachzulesen ist. Erfreulicherweise sind 62.000 der 152.000 zeitnah geplanten Nachfolgen so gut wie geregelt und weitere 26.000 in einem guten Verhandlungsstadium. Dabei spielen Lösungen mit externen Investoren oder eigenen Mitarbeitern eine immer größere Rolle. Wie kommt es dazu? Welche Lösungen gibt es? Vier Hürden sind zu nehmen, damit die Nachfolgeplanung Fahrt aufnehmen kann: Das Nachfolgethema ist wichtig, aber…

WeiterlesenVier Hürden bei der Nachfolgeregelung überwinden

Fünf Ängste vor der Unternehmensnachfolge – wie sie sich bewältigen lassen

Bei einer Umfrage unter Schweizer Unternehmen, die 2018 vor der Nachfolge standen, hatten nur  13 Prozent  einen fundierten Plan. In Deutschland sieht es ähnlich aus. Warum ist das so? Das Thema ist mit vielen Ängsten besetzt, wir nennen hier die fünf häufigsten: 1. Das Unternehmen ist stark von mir abhängig: Ich habe niemand, an den ich delegieren kann. Niemand ist unersetzlich. Jeder ist mit der Möglichkeit  konfrontiert, von heute auf morgen durch ein Unglück oder eine Krankheit außer Gefecht gesetzt…

WeiterlesenFünf Ängste vor der Unternehmensnachfolge – wie sie sich bewältigen lassen